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关爱女性群体 发挥积极作用 助推企业发展

来源:集团公司 时间:2017-03-24

为进一步加强和改进集团女工工作,庆祝“三八”国际劳动妇女节。 3月10日下午,集团工会组织召开了在京单位女工工作交流座谈会。会议围绕2016年女工工作开展情况、书香“三八”活动等进行交流座谈,集团在京各二级公司女工工作负责人等20余人参加会议。会议由集团工会副主席、 党群部副主任欧阳敬芝主持。


中轻公司、邮电器材、中技公司、中机公司、中仪公司、通用咨询公司、中纺院、机床所、物流公司等单位作了重点发言,分享了2016年度开展女工工作的方法、成效、经验以及工作体会,并明确了今后工作的努力方向。大家一致认为,过去的一年,在各公司党委和领导班子的关心帮助下,在集团工会的有力指导下,各单位工会从企业实际出发,本着为职工做好事、解难事、办实事的原则,围绕女工素质提升、岗位建功立业、维护合法权益等开展工作,为推动广大女干部职工在本职岗位上建功立业,促进企业改革发展起到了积极作用。

中轻公司注重通过建立“二队、三班、四部”等职工业余文体组织,在促进职工强身健体的同时提升公司凝聚力和向心力,通过参加社会活动,宣传企业文化和企业品牌,赢得了社会的赞誉;通过开展EAP员工帮助计划,举办女工专题讲座和培训班,较好地疏导了女员工心理压力等问题。

邮电器材重视对基层单位女工工作的指导,积极开展书香“三八”读书活动。北京公司舞蹈队参加“舞动北京”广场舞比赛获得广泛好评。

中技公司注重围绕青年女职工成长成才等内容积极开展工作,推荐优秀女职工参加集团青年英才培训班和职业经理人培训,让女职工平等享有职业发展机会;同时注重关注单亲母亲、身患重大疾病的女职工及其家庭,并及时给予帮助。

中机公司注重关注女职工身体健康,组织女职工进行专项体检。专门为女职工开设了瑜珈班,经费上给予支持。还在春、秋两季组织女工参观学习活动。春季参观密云爱斐堡农庄,让女职工们了解葡萄酒文化,既放松了心情,又陶冶了情操。秋季参观爨底下村,让女职工们了解到明清古村落的历史知识和北方建筑的文化内涵。

中仪公司注重从保障女职工合法权益开展工作,坚持为女职工办理特殊保险和特殊体检工作。建立健全职工帮扶机制,按照“三个一点”(即企业行政拿一点、工会经费拿一点、职工群众拿一点)的原则,探索建立了“爱心基金”,重点用于帮扶患重大疾病或发生意外事故,造成生活特别困难的职工、一线低收入职工、单亲母亲和失独家庭,共计支出17万元,实现了帮扶工作向全覆盖、多元性、长效性转变 。

通用咨询公司多年坚持举办迎新春表彰联欢会,以总结成绩、表彰先进为主题,员工自编自演节目,既丰富员工文化生活,又鼓舞了士气,增强了企业凝聚力。2016年,公司开展了“着文化衫,展企业风采”为主题的“最美通用咨询人”评比活动。结合公司职工体检情况和常见病、职业病患病等趋势,组织开展健康知识讲座,为公司员工讲解疾病预防知识和体检注意事项,得到了广大员工的一致好评。

中纺院坚持发挥女职工“半边天”作用,畅通女职工职业发展通道,目前女性在公司领导、中层干部和技术骨干中都占比较高。连续三年组织开展“书香三八”阅读活动,并通过朗诵会、演讲会等新颖形式,分享读书体会,营造“智慧女性、书香家庭”的浓厚氛围。在2016年全国“书香三八”活动中收获了征文二等奖、优秀征的好成绩。

物流公司不断创新关爱女职工方式方法,努力维护女职工合法权益,为孕期女职工调整工作岗位,为哺乳妈妈适当延长的产假期。在提升女性素质的同时,关注女性职业发展,推荐优秀女性职工参加集团青年人才培训,目前公司中层以上的干部不乏女性英才。

在认真听取大家的发言之后,欧阳敬芝同志作了总结发言。她首先代表集团工会对大家为集团女工工作付出的辛苦和努力表示衷心地感谢!她指出,随着女性社会地位的日益提高,奋战在集团各条战线、各个岗位的巾帼英雄们建功立业,硕果累累,用自身的实际行动,做出了令人赞叹的业绩,充分展示了集团女性的风采。集团各单位女工工作特色各异、亮点纷呈,在传承优良传统的基础上不断创新方式方法,工作成效明显。在座的每个同志虽然都是兼职,但大家都勇于担当、甘于奉献,团结带领广大女性干部职工听党的话、跟党走,为企业改革发展事业做出积极贡献。希望大家不忘初心,继续发扬奋发有为的精神,深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神和党的群团工作会议精神,认真落实党的十八届六中全会精神、国企党建工作会议精神和2017年集团党建工作暨反腐倡廉工作会议精神,站在全面从严治党的高度,以更高的要求,更实的作风,更强的精神,努力把集团女工工作提高到一个新的水平,发挥广大女性职工半边天作用,为集团改革发展做出新的更大的贡献。


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