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中技公司扎实推进教育实践活动第二环节工作

来源:集团教育实践办 时间:2014-02-07

    按照中央和集团党组的相关要求,在集团第一督导组的悉心指导下,中技公司教育实践活动查摆问题、开展批评环节各项工作扎实推进,突出“五个特色”,严把“五关”,查摆问题深刻,揭短亮丑勇敢,相互批评坦诚,整改措施有力,触及了灵魂、形成了共识、增进了团结,凝聚了推进公司改革发展的正能量。

    突出“五个特色”,召开高质量专题民主生活会。达到了掏心见底、脸红心热、激励改进的预期效果。一是学习教育上突出“透”。下发活动相关书籍共计606本,通过研读自学、邀请专家做2场专题辅导、公司领导班子成员在中心组学习会上做9次专题发言、座谈会、专题研讨会、观看警示教育片等多种途径,实现了学习与工作实践的有效对接。二是听取意见上突出“广”。通过联系点调研及座谈会(18场次)、支部会议(25次)、书面意见、网络邮箱、意见箱、调查问卷等形式,征集原始意见建议484条,梳理汇总为18类65个问题,先后召开3次专题会议,逐一分析讨论,力求把问题找全找准。三是谈心交流上突出“诚”。10-12月,公司党政主要负责人与每名班子成员之间、班子成员相互之间深入开展谈心活动,开诚布公地相互帮助找准问题、找准根源、制定整改措施,达到了把问题谈透、把思想谈通、把意见谈好的目的。四是剖析检查上突出“深”。党政一把手共同主持起草班子对照检查材料,多次召开会议进行讨论,十易其稿;班子成员亲自动手认真撰写个人对照检查材料,利用出差途中、节假日、休息时间,反复修改完善,力求衡量尺子严、查摆问题准、原因分析深、整改措施实。五是查摆问题上突出“准”。公司召开了高质量的专题民主生活会,公司党政一把手带头谈问题、点不足,公司领导班子8位成员逐一进行个人对照检查,对存在的问题进行深刻的自我批评,相互之间开展坦诚严肃的批评,同时虚心接受大家的批评,制定了深化重点领域和关键环节改革等18项改进措施,达到了帮助同志、增进团结、促进工作的目的。

    严把“五关”,确保教育实践活动不走过场。公司坚持思想不放松、标准不降低、力度不减弱,有序推进教育实践活动不断深入。一是把好情况通报关。第一时间召开了领导班子专题民主生活会情况通报会,原汁原味地对会议的召开、领导班子及成员查找出的“四风”方面主要问题、努力方向和整改措施等情况向干部群众进行通报,达到了开诚于公、立决于众、取信于民的目的。二是把好基层查摆关。中技国际工程有限公司党委召开了专题民主生活会,公司22个党支部召开了专题组织生活会。公司领导班子成员以普通党员身份参加所在支部的专题组织生活会,全面深入查找各单位班子及成员的“四风”问题。三是把好落实整改关。公司对查摆的问题坚持立行立改务求实效。公司制定并实施《公司领导职务消费管理暂行办法》、《公司关于进一步贯彻落实“三重一大”决策制度的实施办法》、公司领导接待日制度等,全面加强廉洁自律。公司认真制定了整改方案,将“四风”问题汇总为14大项,出台具体整改措施35项,拟制定、修订或完善制度建设8类,经集团第一督导组审批现已挂网公示,着力解决群众提出的难点和公司发展的重点问题。四是把好督促指导关。公司各级领导班子主要负责人抓好领导班子的整改,督促班子成员搞好个人整改;班子成员做好对联系点和分管单位的指导,牵头协调解决整改中的难点问题,促进作风建设常态化、规范化,让群众实实在在感受到作风明显变化带来的便利和实惠。五是把好指导实践关。公司将党的群众路线贯穿经营管理工作的始终,企业管理水平和经济效益进一步提升。2013年,公司规划目标全面完成,营业收入创历史新高,考核利润达到2002年重组来的最高水平,项目新签取得突破,公司招待费用同比下降26.03%,可控费用同比下降15.45%,领导班子职务消费总额同比大幅下降38%。

    中技公司教育实践活动第二环节取得了积极成效,改革发展的共识不断凝聚,昂扬向上的正能量正在积聚,公司将继续深入贯彻党的十八届三中全会和习近平总书记系列讲话精神,稳步开展教育实践活动第三环节相关工作,巩固和发展好教育实践活动成果,把作风建设不断引向深入,使公司发展质量和速度实现质的飞跃。

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