中国通用技术(集团)控股有限责任公司审计风控总部招聘公告

时间:2019-12-13
来源:集团公司
视力保护色:

根据工作需要,中国通用技术集团现面向集团内、外部公开招聘审计、风险管理和内控监督方面人才。具体事宜公告如下:

一、招聘岗位

1.审计业务岗:部门经理1人,主管1人,专员2人。

2.风险管理岗:部门经理/主管1人,专员1人。

3.内控监督岗:专员1人。

4.综合管理岗:部门经理1人,主管/专员1人。

二、招聘选拔原则

(一)党管干部原则;

(二)德才兼备、以德为先;

(三)五湖四海、任人唯贤原则;

(四)事业为上、公道正派原则;

(五)以事择人、人事相宜原则;

(六)拓宽来源、优化结构的原则;

(七)竞争择优原则。

三、招聘基本条件

(一)具有较高的思想政治素质,在思想上政治上行动上与党中央保持高度一致。

(二)掌握宏观经济形势和国家政策法规,有专业思维、专业素养、专业方法,注重团结协作,善于组织协调;具有较强的创新意识,善于学习,思维敏捷。

(三)道德品行良好,具有较强的事业心和责任感,组织纪律性强,公道正派,严于律己,甘愿奉献。

(四)全日制大学本科(含)以上学历。

(五)身体健康。

四、岗位职责及任职资格

(一)审计业务岗  部门经理  1人

1.主要岗位职责

(1)组织制定、落实本业务部门年度工作计划。

(2)组织、参与相关审计项目实施,以及审计意见整改落实工作。

(3)组织所监管各级企业年度审计工作计划的编制工作并督促落实。

(4)组织对所监管企业行业动态和经营管理情况进行跟踪,研究提出审计策略和方式方法。

(5)组织对所监管企业内部审计工作进行监督,提供指导服务。

(6)拟定有关审计规章制度、流程规范。

(7)本部门行政管理等工作。

2.任职资格

(1)经济类、管理类专业,会计师、审计师等中级专业技术职称。具有高级技术职称,CPA、CIA资格者优先考虑。

(2)熟悉内部审计有关法律法规以及有关国家部委管理要求、企业会计准则和内部审计准则。

(3)具有较强的策划能力,适应能力和决断能力,具有较强协商技巧和协调能力。

(4)具有较强的综合性文字写作和表达能力。

(5)近三年年度考核结果均为“良好”以上,且现为主管级(含,或同层级职务)及以上职务。

(6)具有8年以上审计工作经验;具有大型央企内部审计工作经验者优先考虑。

(二)审计业务岗  审计主管  1人

1.主要岗位职责

(1)负责审计项目组织实施,包括方案编制、现场组织实施、报告编制等工作,对现场审计工作质量、效率进行把控。

(2)负责与相关部门和被审计单位沟通,落实、督促审计意见整改落实工作。

(3)负责定期对审计发现问题进行汇总分析,并提出完善集团对所属企业管理的建议。

(4)负责对相关企业内部审计工作进行监督,提供指导服务。

(5)定期对审计发现问题进行汇总分析,并提出完善集团对所属企业管理的建议。

(6)起草本部门审计工作制度、流程。

2.任职资格

(1)经济类、管理类专业,会计师、审计师等中级专业技术职称。具有CPA、CIA资格者优先考虑。

(2)熟悉内部审计有关法律法规以及有关国家部委管理要求、企业会计准则和内部审计准则。

(3)具有较强的综合性文字写作和表达能力。

(4)5年以上审计工作经验。

(三)审计业务岗  审计专员  2人

1.主要岗位职责

(1)参与审计项目实施,包括按照分工进行审计工作、编制审计底稿、协助起草报告等。

(2)协助做好审计意见整改落实工作,定期跟踪落实,填写审计整改台账。

(3)对相关企业内部审计工作进行监督,提供指导服务。

2.任职资格

(1)经济类、管理类专业,具有CPA、CIA资格者优先考虑。

(2)熟悉内部审计有关法律法规、企业会计准则和内部审计准则。

(3)具有较强的综合性文字写作和表达能力。

(4)2年以上相关工作经验。

(四)风险管理岗  部门经理/主管  1人

1.主要岗位职责

(1)组织安排集团全面风险管理及内控体系建设,包括完善制度、制订计划并推进执行、指导成员单位相关工作等。

(2)拟定风险管理策略和政策,组织协调不同职能领域细化总体风险管理策略以及成员单位与总体风险管理策略对接。

(3)组织落实全面风险识别评估工作,并编写全面风险管理报告。研究风险分类管理方案、跟踪分析整体风险状况、警示重要风险等。

(4)起草重要风险管理解决方案并组织落实。

(5)起草全面风险管理评价方案并组织落实。

(6)本部门行政管理等工作。

2.任职资格

(1)管理、经济、财务、法律等相关专业,中级专业技术职称。

(2)熟悉全面风险管理和内控方面法律法规以及有关国家部委管理要求,以及全面风险管理和内控体系建设、风险管理策略、风险识别评估和专项风险管理方面的实务操作。

(3)具备对宏观经济、行业政策的分析能力与较强的风险控制意识。

(4)具有较强的策划能力,适应能力和决断能力,具有较强协商技巧和协调能力。

(5)具有较强的综合性文字写作和表达能力。

(6)8年(主管5年)以上风控管理或相关工作经验,具有大型央企相关工作经验者优先考虑。

(7)应聘部门经理需近三年年度考核结果均为“良好”以上,且现为主管级(含,或同层级职务)及以上职务。

(五)风险管理岗  风险管理专员  1人

1.主要岗位职责

(1)参与集团全面风险管理及内控体系建设,包括完善制度、制订计划并推进执行、指导成员单位相关工作等。

(2)参与起草风险管理策略和政策,组织协调成员单位与总体风险管理策略对接。

(3)参与全面风险识别评估及全面风险管理报告编写工作。研究风险分类管理方案、跟踪分析整体风险状况、警示重要风险等。

(4)参与起草重要风险管理解决方案并组织落实。

(5)参与起草全面风险管理评价方案并组织落实。

2.任职资格

(1)管理、经济、财务、法律等相关专业。

(2)熟悉全面风险管理和内控方面法律法规以及有关国家部委管理要求,以及全面风险管理和内控体系建设、风险管理策略、风险识别评估和专项风险管理方面的实务操作。

(3)具有一定的策划、组织和沟通能力,以及较强的综合性文字写作和表达能力。

(4)2年以上风控管理或相关工作经验。

(六)内控监督岗  内控监督专员  1人

1.主要岗位职责

(1)参与起草内控体系运行相关制度流程;拟定本岗位负责督导各企业的内控运行工作计划并督导实施;协助对内控体系运行情况进行分析。

(2)参与集团系统内控评价整改工作,落实内控缺陷整改和督导计划,协助起草内控评价和整改报告。

(3)协助开展对风险事项/事件的监控、调查、分析跟进和预警应对工作;参与存量风险化解和增量风险防控工作;参与实施业务风险排查,督促风险防控措施落实。

(4)参与起草专项风险评估规范并推动实施;参与重大事项决策前的专项风险识别与评估工作。

2.任职资格

(1)管理、经济、财务、法律等相关专业。

(2)熟练掌握全面风险管理和内控方面法律法规以及有关国家部委管理要求,以及内控体系督导、内控评价和专项风险管理方面的实务操作。

(3)具有一定的策划、组织和沟通能力,以及较强的综合性文字写作和表达能力。

(4)2年以上全面风险管理、内控体系建设或评价工作经验。

(七)综合管理岗  部门经理  1人

1.主要岗位职责

(1)组织起草审计发展规划、编制部门年度工作计划并对执行情况进行跟踪。

(2)负责部门制度管理,并组织落实制度的制修订工作。

(3)协调配合内外部关于审计、全面风险管理和内控等方面的监督检查,并组织、督促整改工作。

(4)组织加强集团系统审计风控队伍建设和文化建设。

(5)组织开展集团审计风控信息化建设。

(6)组织内部审计工作质量管控以及对集团所属企业内部审计工作检查。

(7)组织对部门及集团系统年度相关工作进行总结,以及部门日常综合性事务管理。

2.任职资格

(1)经济类、管理类专业,具备中级专业技术职称。具有CPA、CIA者优先考虑。

(2)熟悉审计、全面风险管理、内控体系建设和内控自评价等方面法律法规、有关国家部委管理要求、企业会计准则和内部审计准则。

(3)具有一定的信息化知识。

(4)具有较强的人际沟通能力,组织管理能力、会议策划能力。

(5)具有很强的综合性文字写作和表达能力。

(6)近三年年度考核结果均为“良好”以上,且现为主管级(含,或同层级职务)及以上职务。

 (7)8年以上审计或相关工作经验。具有国家机关、大型央企相关工作经验者优先考虑。

(八)综合管理岗  综合管理主管/专员  1人

1.主要岗位职责

(1)起草/协助起草审计发展规划、部门年度工作计划并对执行情况进行跟踪。

(2)配合内外部关于审计、全面风险管理和内控等方面的监督检查,并落实、督促整改工作。

(3)制定/落实加强审计、全面风险管理和内控队伍组织建设和文化建设的计划并组织实施。

(4)参与内部审计工作质量管控以及对集团所属企业内部审计检查工作。

(5)拟定对集团所属企业审计工作的指导服务方案和计划,并具体组织实施。

(6)起草/协助起草部门及集团系统年度相关工作总结。

(7)对部门规章制度进行维护,对制度落实情况进行检查,并具体落实部门制度的制修订工作。

2.任职资格

(1)管理、经济等相关专业,具备中级专业技术职称。

(2)熟悉内部审计、全面风险管理有关法律法规、企业会计准则和内部审计准则。

(3)具有较强的策划、组织和沟通能力

(4)具有较强的综合性文字写作和表达能力。

(5)5年(专员2年)以上审计、全面风险管理和内控评价等工作经验。具有大型央企相关工作经验者优先考虑。

五、报名事项

1.报名起止时间:2019年12月13日至2019年12月27日。

2.报名材料:招聘报名表;个人主要业绩材料(论文、作品等);资质证明材料扫描件(彩色),包括但不限于:身份证,学历学位证,专业资格证书或获奖证书等。

3.报名方式:应聘者将报名材料以电子邮件方式发送到联系人邮箱,应聘邮件标题格式为:“应聘岗位+姓名+手机电话”。

4.工作地点:北京。

邮  箱: job@genertec.com.cn

附件:通用技术集团审计风控总部招聘报名表

2019年12月13日

相关新闻:
[上一篇]
[下一篇]